Culturele integratie voor sociale cohesie.


In een gedigitaliseerd en geglobaliseerd Europa beginnen grenzen te verdwijnen en is er een grote toename in Europese mobiliteit door het vrije verkeer van EU-burgers (EC, 2018). Wanneer deze volwassen mensen die tot verschillende culturen behoren zich vanwege arbeidskrachten in een ander Europees land vestigen, hebben ze moeite om zich aan te passen aan het land waar ze zich bevinden, en in dit aanpassingsproces verliezen ze hun eigen culturele waarden en assimileren ze of verzetten ze zich tegen integratie uit angst voor assimilatie (Avid, 2014). Daarom is het bevorderen van een omgeving waarin migranten hun culturele identiteit kunnen behouden en uitdrukken van groot belang voor culturele integratie. Voor een succesvolle integratie is een van de doelstellingen van dit project om een omgeving te creëren die diversiteit waardeert, inclusie bevordert en een gevoel van gedeelde saamhorigheid versterkt. Om deze doelstellingen te realiseren, hadden de projectpartners het CISCO-project nodig. Onze ervaringen en wetenschappelijk onderzoek in 2010-2012 hebben aangetoond dat overheidsbeleid alleen niet genoeg is om de barrières voor de integratie van migranten te overwinnen. Daarom moeten maatschappelijke organisaties een gezamenlijke inspanning leveren in transnationale samenwerking. Deze inspanningen zijn erop gericht om het voor migranten gemakkelijker te maken om zich in een nieuw land te vestigen en daar sociaal, economisch en psychologisch te slagen. Om dit doel te bereiken, is het essentieel dat het CISCO-project werkelijkheid wordt.

De noodzaak van transnationale samenwerking tussen aanbieders van volwasseneneducatie wordt steeds belangrijker met het oog op de uitdagingen op het gebied van culturele integratie waarmee migrantenpopulaties binnen de EU geconfronteerd worden. Dit project wil medewerkers en cursisten uit migrantengemeenschappen en van partnerorganisaties in staat stellen om kennis te delen over de uitdagingen waarmee mensen die in verschillende landen met verschillende culturen leven, geconfronteerd worden en over wat ze doen om zich in het proces van culturele integratie bij de doelcultuur aan te sluiten.

Om deze doelen te bereiken, hebben Folkevirke uit Denemarken, ASEA Foundation uit Nederland en USED Association uit Turkije toegezegd om samen te werken.

Het project Culturele Integratie voor Sociale Cohesie, acroniem CISCO, is geaccepteerd door het Deense Nationale Agentschap. Dit project heeft van het Deense Nationale Agentschap het nummer KA210-ADU-2023-021 gekregen.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Kulturel integration for social sammenhængskraft

I et digitaliseret og globaliseret Europa er grænserne ved at forsvinde, og der har været en stor stigning i den europæiske mobilitet på grund af europæernes frie bevægelighed (EC, 2018). Når disse voksne mennesker, der tilhører forskellige kulturer, slår sig ned i andre europæiske lande som del af den lokale arbejdskraft, har de vanskeligt ved at tilpasse sig til det nye land, de bosætter i, og i denne tilpasningsproces risikerer de miste deres egne kulturelle værdier ved at assimilere sig, eller de undgår integration i frygt for assimilation (Avid, 2014). Derfor er det vigtigt for den kulturelle integration, at der skabes rammer, så migranterne kan bevare og udtrykke deres kulturelle identitet.  For at opnå en succesfuld integration er et af formålene med vores projekt at skabe rammer, som værdsætter forskelligheder, fremmer inklusion og styrker en følelse af fælles tilhørssted. For at realisere disse betingelser er projektet CISCO nødvendigt for partnerne. Vores erfaringer og vi...
Devamı

Sosyal Uyum için Kültürel Entegrasyon. (Cultural Integration for Social Cohesion)

Dijitalleşen ve küreselleşen Avrupa'da sınırlar ortadan kalkmaya başlamış ve AB vatandaşlarının serbest işgücü dolaşımı nedeniyle Avrupa hareketliliğinde büyük bir artış yaşanmıştır (EC, 2018). Farklı kültürlere mensup bu yetişkin insanlar işgücü nedeniyle başka bir Avrupa ülkesine yerleşince bulundukları ülkeye uyum sağlama sürecinde zorlanmakta ve bu uyum sürecinde kendi kültürel değerlerini kaybederek asimile olmakta ya da asimile olma korkusuyla entegrasyona direnç göstermektedir (Avid, 2014). Bu nedenle göçmenlerin kültürel kimliklerini koruyabilecekleri ve ifade edebilecekleri bir ortamı teşvik etmek kültürel entegrasyon için büyük önem taşımaktadır. Başarılı bir entegrasyon için, çeşitliliğe değer veren, kapsayıcılığı teşvik eden ve ortak aidiyet duygusunu güçlendiren bir ortam yaratmak bu projenin amaçlarından biridir. Bu amaçları gerçekleştirebilmek için proje ortakları CISCO projesine ihtiyaç duymuştur. 2010-2012 yıllarındaki deneyimlerimiz ve bilimsel araştırmalarımız gö...
Devamı